I grandi cambiamenti in corso richiedono alle imprese uno sforzo di aggiornamento organizzativo e spesso nuovi modelli di lavoro, che mettano al centro il personale, le sue potenzialità le sue esigenze. La rete e gli strumenti di Collaboration, Unified Communication, di supporto allo Smart Working e al Telelavoro, se ben implementati, sono un vantaggio competitivo e un facilitatore allo sviluppo del business. Queste tecnologie, inoltre, aumentando la flessibilità e la personalizzazione verso le esigenze di ogni collaboratore, possono portare benefici anche nella qualità della vita e nella soddisfazione lavorativa delle singole persone.
Organizzato dal Gruppo di Lavoro sulla Responsabilità Sociale d’Impresa di ClubTi Milano, Aica e Aused, il workshop si pone l’obiettivo di verificare, insieme ad esperti del settore Ict, Responsabili Hr e Csr, come i modelli di lavoro si evolvono verso forme di smart working e come l’Ict può essere protagonista di questa rivoluzione organizzativa.