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Trasparenza, apertura al cambiamento e collaborazione: questi, secondo Sharyn Leaver, Vice President & Group Research Director di Forrester Research, i valori che si ritrovano sempre di più nelle aziende “customercentriche” e che sono in grado di rispondere in modo efficace alle esigenze dei propri clienti; a testimoniare che i percorsi di cambiamento di successo sono caratterizzati da un’evoluzione culturale completa, che interessa il modello aziendale nel suo complesso.
Pubblicato il 04 Apr 2016
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