I CIO che aspirano a guidare le loro organizzazioni verso il successo oggi hanno un asso nella manica in più: la strategia DEX (Digital Employee Experience). Gartner ha già messo da tempo gli occhi sull’argomento, sottolineando come l’implementazione di una robusta strategia DEX non solo migliori la produttività e il coinvolgimento dei dipendenti, ma sia anche fondamentale per attrarre e mantenere i migliori talenti. In un ambiente lavorativo dove il lavoro remoto e ibrido sono diventati la norma, la capacità delle aziende di fornire un’esperienza digitale senza attriti per i propri dipendenti è cruciale per rimanere competitivi.
Analisi
Strategia DEX: l’asso nella manica dei CIO
La Digital Employee Experience può ridefinire l’ecosistema aziendale, potenziando interazioni e produttività. Ecco come e perché i direttori IT devono agire su questo fronte, improntando un approccio olistico tra IT e non IT
Giornalista

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