Tredicesima edizione per la competition promossa da Siemens e riconosciuta dal Ministero dell’Istruzione nell’ambito del Programma di Valorizzazione delle Eccellenze che ha permesso a tanti giovanissimi di misurarsi con gli ultimi trend dell’innovazione digitale con progetti su automazione industriale, sostenibilità ambientale, sociale e urbana. E’ grazie a manifestazioni come le Olimpiadi dell’Automazione che Siemens contribuisce a rafforzare il legame tra mondo della scuola e mondo del lavoro, così come previsto nel Protocollo d’Intesa firmato con il MI.
Lo scorso 27 maggio si è conclusa la fase selettiva volta ad individuare i migliori progetti candidati, ma per conoscere e applaudire i vincitori della competition occorrerà attendere fino a martedì 7 giugno 2022 quando, presso il Digital EXperience Center (DEX) di Piacenza, saranno consegnati tutti i premi.
Novità di questo ultimo tratto di gara, l’introduzione di nuove categorie di premio: oltre ai riconoscimenti storici (“Senior”, “Junior” e “Comunicazione”), saranno assegnati anche il Premio Sostenibilità ambientale, il Premio Social Responsibility, il Premio Didattica Innovativa e il Siemens Teacher Award.
La Giuria di esperti, riunitasi per stilare la classifica finale, in un unico caso ha decretato un ex equo nella categoria Senior, tra le più ambite dai giovani partecipanti. Il Premio Didattica Innovativa, invece, sarà riconosciuto a due scuole italiane che si sono distinte per dei progetti volti a presentare nuovi e innovativi modi di insegnare la tecnologia.
Tutti i progetti delle classi abruzzesi iscrittisi alla competition rientrano nella short list dei finalisti di quest’anno. In più, la maggior parte dei project work ha visto la collaborazione di una o più aziende locali, a evidenziare il fatto che da una forte sinergia tra scuola e impresa nascono progetti importanti.
Con questo obiettivo, sono state coinvolte fin da subito AHK Italien – Camera di Commercio Italo-Germanica; AIdAM – Associazione Italiana di Automazione Meccatronica; ANIE Automazione; BI-REX Competence Center di Bologna; CIM4.0 Competence Center di Torino; Consorzio Intellimech; MADE – Competence Center Industria 4.0 di Milano; Manpower Italia Engineering; Randstad Italia; Rete Meccatronica M2A e SPS Italia, aziende e associazioni che hanno scelto di promuovere l’iniziativa, patrocinandola.
