Competenze

Integrazione precostituita di processi in Oracle Fusion: operativo il Centro Reply
Le persone, la risposta
Social network: le competenze si certificano con la fiducia
Indagine Assintel: Mercato del lavoro It: salute discreta nonostante la crisi
Microsoft: una maratona Web per parlare di pari opportunità
Skill shortage: l’It è nel mirino
It e capitale umano: trovare e valorizzare le competenze interne
Professionalità Ict tra innovazione e nuovi paradigmi
C’è un deficit di skill It. Quale formazione e quali percorsi verso nuove competenze
La strategia di Talent management, con i ruoli It in migrazione
Skill IT: riportare l’attenzione sulla formazione
Gartner: il futuro è del “Cio imprenditore”
Direttore dello sviluppo e project manager Erp tra i più richiesti nell’It
Information management. I quattro ruoli del futuro
Formazione ad hoc con Accademia Zucchetti
Cobol, un linguaggio di valore anche nel 21° secolo
Windows 7, il cambiamento richiede competenze
Digital Divide? Africa, volontariato, project management e gioia
Fattori critici per il successo dei progetti
CIO Tomorrow nuovi contesti, nuove sensibilità
Crescita ininterrotta delle certificazioni Linux
Virtualizzazione: la sfida è sicurezza e governance
Outsourcing e SaaS guidano la crescita di Byte
Flessibilità, sicurezza e affidabilità di un modello in via di diffusione
Vendor Ict: cambiare fa paura
Colmare lo skill gap
Integrare, condividere, collaborare. È l’ICT al San Raffaele
Creval e Byte: un progetto Hr in vera partnership
Hr: prima di tutto trasparenza e comunicazione continua
IT: centro nevralgico o centro nevrotico?
Gestione Risorse Umane? Collaborazione HR-IT con un 'pizzico' di outsourcing
eCampus: Università fa rima con tecnologia
Hrm: un radar sullo stato dell’arte
Professionalità Ict e skill shortage: questione di punti di vista
Ibm Innovation Center: accelerare l’innovazione
I Cio alla sfida dell’azienda intelligente
Le economie emergenti assumono in Nord America e Europa
I Cio nell’azienda ‘new normal': le sfide e le opportunità
ADP Byte: pronta alle nuove sfide?
Consulenza: non c’è più spazio per i ‘maghi della pioggia’
Anche il cloud nel futuro del mainframe?
Risorse Umane, la rivoluzione Enterprise 2.0
It Maintenance: affidabilità e flessibilità dei servizi per l'innovazione
Nasce Green Jobs, il 'cercalavoro' di Virgilio Go Green
Outsourcing strategico: flessibilizzare l’It senza perderne il controllo
Emc presenta nuovi programmi di training e certificazione
Adp e Byte: percorsi di integrazione post fusione
Formazione: un Master Universitario su 'Cloud Computing e servizi software'
Il Web Learning della Regione Toscana si affida a Wave Group
Cloud: in Italia benefici per 151 miliardi
Uno shared grid per muoversi verso il cloud
Motivare e collaborare per ‘fare squadra’
Cloud computing: il personale It interno è a rischio disoccupazione?
Mutazioni Genetiche
Outsourcing strategico: governance e responsabilità per non perdere il controllo
Come 'vive la complessità' un designer, psicologo e antropologo
Forrester: come sarà la Business Technology nel 2020
L'ignoranza informatica costa 205 milioni di euro alla PA locale
Global Services: per Emc un ruolo importante
Sas Administrator: tecniche di analisi e tecniche ... di business
Tra le nuvole
Gli ingredienti per un sistema HR evoluto? Un portale e un sistema di business intelligence
Strategic HR, una 'fotografia' della domanda in Italia
La tecnologia a supporto delle donne e mamme lavoratrici
Un coraggio da leoni
Cio Transformation
Capire sempre di più il business e operare in team per costruire le basi per il futuro
Oltre all'erogazione dei servizi, per diventare un business advisor
Le competenze 'umanistiche' di un It sempre più service centric
Il ruolo di brokering di idee della funzione it...abbinato alle capacità di supporto per svilupparle
Contribuire alla strategia aziendale e a plasmare una nuova modalità di concepire e agire l'It
Modellare il servizio It a supporto del business nel giusto equilibrio tra richieste e tecnologia
Regista di un cambiamento organizzativo e di fruizione dei servizi It guidando l'innovazione
Capacità di governo tecnologica e di business promuovendo l'innovazione
Portare innovazione al business abilitando il colloquio e lo scambio tra le Lob
Il Cio nella rete (sociale). Misurarsi con il cambiamento e affrontare il nuovo
Sas Doremi: in linea con la filosofia della sostenibilità, inaugurato l’asilo aziendale
Software testing: la parola agli utenti
Qualità del software: certificazioni e competenze = riduzioni di costi ed errori
HR Management e 'nuova normalità'
Cio: alla guida della trasformazione o a rischio di estinzione
Generazione Y all’esame dell’impresa
Amazon: come muoversi verso l’enterprise cloud computing
Il mainframe? Continua a godere di buona salute ma...
Forrester: come il Cio può portare valore di business
Una fragile complessità
Big data, la nuova sfida
Servizi Hr modulari, responsabilità totale
Università tutta online, laurea compresa
In Italia la mancanza di percorsi formativi mette a rischio i professionisti IT
Gestione Hr in Italia: più integrazione che outsourcing
Direttori Hr e It: quali sfide, quale confronto e come collaborare
Italia/Silicon Valley: andata e ritorno
Silicon Valley Study Tour. Far scattare la scintilla della startup innovativa
Tavola Rotonda di redazione: organizzazione liquida, tecnologie emergenti e nuove HR
Intervista a Nicola Uva, Business Development Director ADP
Intervista a Simone Bosetti, Responsabile It e organizzazione RBM Salute
Intervista a Filippo Florio, Direttore del Personale Class Editori
Intervista a Bruno Vicaretti, Direttore risorse umane Sirap
Intervista a Carlo Wolter, Amministratore Delegato Tecnimex
Intervista a Fulvio Sioli, amministratore delegato di Binari Sonori
Stefano Uberti Foppa, direttore ZeroUno, su organizzazione liquida, tecnologie e HR
Informazioni: a break in the wall
Analytics: dalle informazioni, verso la conoscenza, fino alle decisioni
Stonesoft: contro il cyber crime serve una risposta da tutta l'azienda
Servizi personalizzati e innovativi, la ricetta di Data Management Hrm
Direzione Risorse Umane: come diventare partner per l’innovazione
Startup Italia, per rilanciare l'economia reale
Gestione efficiente della sicurezza, con Simpledo
Cio-Cfo: allearsi per introdurre il cloud in azienda
Che tipo sei? Leader, manager o gregario?
Hr: affrancarsi dall’operatività quotidiana
Engineering: "Nessuna flessione per la formazione"
Intesys: "La intranet diventa social in chiave Hr"
Estetica, tecnologia, business. Elogio del minimalismo
EuroCio 2012: il Cio e la Digital Leadership
L'informatica e il broccolo bollito
Talent management: il focus è sul 'potenziale'
Servizi Web Adp Multidoc, l'app HR per la gestione dei dipendenti
Smartworking: i vantaggi, per persone e business, di ambienti e modelli “intelligenti”
Agenda Digitale e Azienda Digitale: il percorso Finaki-ZeroUno-NetConsulting
Aziende Ict, difficile aggiornare gli skill e intanto le retribuzioni sono in stallo
Cloud e PA: la mossa del cavallo
Per la crescita del business “urge” l’alfabetizzazione digitale dei vertici aziendali
Lefebvre e Cezanne si uniscono in Talentia Software
Talenti italiani: viaggio all’estero di sola andata?
Digital for Job: le chiavi del Management 2.0
Testing: l’importanza di competenze e certificazioni
Tra cloud e On Premise per una gestione innovativa del capitale umano
Guardare a un mondo in trasformazione
Informal learning: alla base della nuova formazione d’impresa
Employer Branding Online: una ricerca Lundquist sulla situazione in Italia
Docebo: l’e-learning as a Service vola fra le Pmi
Cezanne Hr: Sistemi Hr, il futuro è on demand e social
Digital for Job: l’intelligenza è collaborativa
Banca Popolare Pugliese: gestire e valorizzare le Hr con Talentia Software Hcm
Ingegneria dei requisiti e testing: la formazione è un must!
La formazione targata Alten Italia
Value Search: credential check nell’era dell’identità digitale
Innovare attraverso le competenze
Più Ict e più competenze per la crescita
Cambiare milioni di teste: nuovi skill e nuovi profili
Gamification: come sfruttare i videogiochi in azienda e nella vita quotidiana
Talentia Software: un unico brand per unire al Cpm la gestione Hr
Wolters Kluwer: gestionali a tutto tondo
Verso i servizi business: la sfida delle Risorse Umane
Cambio di marcia (e risparmi) grazie all’e-learning
Data Scientist: cosa fa, formazione, opportunità di lavoro e stipendio
Digital business: serve un mosaico di competenze
Gestire i talenti con il supporto di cloud e big data
Trattenere i talenti e colmare gli skill gap
Costruire una cultura social per attrarre talenti
Le diverse competenze nella ‘filiera lunga’ della mobility
Accenture: gestire il capitale umano con il cloud
Hr Revolution: quando si lavorerà con l’emisfero destro del cervello…
Success Factors: il “matrimonio” con Sap e il percorso nel mercato Hcm
Customer Experience, la doppia vista di Sitecore su marketing e tecnologia
Mht punta su talenti e internazionalizzazione
Social HR: la ricetta di Talentia
Symantec Partner program: focus sulle competenze
Associazioni Ict: insieme sotto il segno dell’Hr
Competenze: serviranno sempre più "Agile Tester"
R&d: in Huawei occupa il 45% del personale
Talentia, quando il software promuove il talento delle imprese
Competenze, collaborazione e impegno dei vendor it alla trasformazione
Diffondere la consapevolezza delle opportunità
Confronto onesto e costruttivo per innovare insieme
ADP: ‘investigazione digitale’ per scovare talenti
Le “teste” ricercate per le professioni digitali
Giovani e lavoro: questione di skill
L’azienda attorno al cliente, con le giuste informazioni
WPC 2014: la formazione per il nuovo It
Le professionalità che servono all’It
Hr e digitalizzazione: interpretare il cambiamento
Una partnership per soluzioni Hcm su misura
Tecnologie: controllo sui lavoratori e riforma dell’art. 4
CA Technologies aderisce alla seconda edizione di Programma il Futuro
Talentia Software, nuove strategia di canale e piattaforma cloud per le soluzioni Cpm e Hcm
SuccessFactors Sap, la gestione delle risorse umane un lavoro per la tecnologia
Le competenze nell'era dell'IoT
Osservatorio sulle competenze digitali 2015, quali mancano?
ConfrontaStipendio, quanto sono pagate le nuove professioni digitali?
Competenze: il “Titanic Italia”
Tech Rain, specializzazione avanti tutta
Dallara e le soluzioni di collaboration, qual è il percorso di una Learning organization
Accordo Cisco Talent Garden, per formare competenze digitali in Italia
Quali sono le professioni del futuro?
Chief Data Officer: Obiettivi & Responsabilità
Digital Experience Manager: Obiettivi & Responsabilità
Business Model Designer: Obiettivi & Responsabilità
Risorse Umane: le potenzialità del Digital Learning e degli Analytics
Assinform, un'analisi del Rapporto 2016
Ericsson forma i giovani italiani all’innovazione
WORKSHOP 5 - L’impatto dell’evoluzione esponenziale della tecnologia sull’occupazione, sugli skill, sullo Smart Working e più in generale sul modello socio-economico nazionale
WORKSHOP 7 - Skill e competenze per l’ICT di domani
Polimi, aumentano i partecipanti all’Mba per i manager del futuro
ConfrontaStipendio, il tool che racconta le nuove professioni digitali
Gartner Ceo Survey 2016: su quali investimenti focalizzarsi?
Allo Smart working servono Smart Manager….
Cybersecurity, quali competenze e professionalità nella digital era
Le 5 fasi che un hacker deve seguire
Professioni digitali, a Milano la palestra Fastweb Digital Academy
Gli esperti di open source europei trovano un buon lavoro
Formazione digitale, ecco la proposta Overnet per creare team di innovazione
Il pensiero nuovo
Diventare un mobile developer
Wpc 2016, come cambia la formazione It nella digital era
Cézanne: l’HRM...on demand
E’ in outsourcing L’Hr Zucchetti
Ict: i riflessi sull’occupazione di un settore che cambia
Le opportunità dell'e-learning per le aziende in Italia ed Europa
Se il personale della p.a. diventa una risorsa

Connettività IIoT e Cybersecurity, le chiavi del nuovo manufacturing

Cybersecurity e digitalizzazione: è davvero mission impossible?
La collaborazione IT e OT di Siemens trova spazio in Barilla
Maggiore efficienza e più alti standard di controllo qualità: ecco cosa garantiscono le soluzioni di localizzazione RTLS di nuova generazione
Senza cybersecurity impensabile la convergenza tra OT e IT
5G: opportunità per l’industria 4.0
Il nuovo Regolamento Macchine Ue mette l’accento sulla sicurezza
Security Summit 2024: a Milano dal 19 al 21 marzo

Customer engagement a prova di futuro

I KPI retail per assicurarsi di essere omnichannel
Codesign, il vero valore del system integrator
Digital trasformation aziendale, l'approccio di Sopra Steria
CRM marketing e omnichannel: cosa deve saper fare il software
Direct Marketing via Email, SMS e IM: i 9 step da conoscere
Salesforce marketing cloud: per un'UX veramente multicanale
Unified commerce: cos’è e come cambia la GDO
I requisiti del CRM per far dialogare i sistemi applicativi legacy
Mobile banking: servizi e strumenti per il 2020 post Covid
Consulenza digital transformation l’esperienza di Sopra Steria
Come integrare i sistemi CRM al customer journey con Sopra Steria
Sopra Steria: la sicurezza di un partner certificato Salesforce
Sopra Steria: le nuove strategie di open banking
Integrare il marketing cloud al sales: il metodo di Sopra Steria
Digital merchandising: ecco la strategia di successo del retailer
CRO, come ottimizzare il tasso di conversione in tre passi
I benefici di una supply chain resiliente nell’omnicanalità
E-commerce 2.0 per il grocery, l'esperienza di Sopra Steria
Come gestire il credito di filiera: parola all'esperto
Sopra Steria, i benefici tangibili di una gestione integrata della supply chain
Trend eCommerce 2021: tutto quello che devi sapere
Sopra Steria: il partner per rivoluzionare il banking
Come mappare le relazioni dei clienti per una vista a 360: l’analisi dei gruppi di clienti connessi
Salesforce Customer 360, 3 fattori per innovare la tua strategia
Data driven retail: come una soluzione rivoluziona il new normal
Digital Wealth Management: nuove opportunità grazie ai dati
Open Banking: come cogliere le opportunità offerte dalla PSD2
Modelli data driven per banking e retail, ecco cosa fa Sopra Steria
Gestione dei prospect client: 3 step nel banking
Computer Gross Point of View: soluzioni e servizi
Energia: dalla tripla crisi si esce puntando sulle rinnovabili
Dal fashion al banking: perché fare segmentazione del mercato
CPQ: cos'è e come accelerare il processo di vendita step by step
Centric Software, presentata la versione V7 di Centric 8 PLM
Software CRM e fashion:per un campaign management al top
DMP: cos’è e come migliora la strategia online delle aziende
Customer Service: CRM e Contact center integrati per un servizio d’eccellenza al cliente
ERP di nuova generazione: quali funzionalità per l’Industria 4.0
SAP Business One: così è possibile esprimere appieno il suo valore nelle PMI

Cybercrime

Cybersecurity, ransoware e sanità: ecco cosa è successo a fine 2020
Sicurezza informatica nel 2021: quali minacce?
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