Organizzazione

Information management. I quattro ruoli del futuro
Formazione ad hoc con Accademia Zucchetti
Cobol, un linguaggio di valore anche nel 21° secolo
Windows 7, il cambiamento richiede competenze
Digital Divide? Africa, volontariato, project management e gioia
Fattori critici per il successo dei progetti
CIO Tomorrow nuovi contesti, nuove sensibilità
Crescita ininterrotta delle certificazioni Linux
Virtualizzazione: la sfida è sicurezza e governance
Outsourcing e SaaS guidano la crescita di Byte
Flessibilità, sicurezza e affidabilità di un modello in via di diffusione
Vendor Ict: cambiare fa paura
Colmare lo skill gap
Integrare, condividere, collaborare. È l’ICT al San Raffaele
Creval e Byte: un progetto Hr in vera partnership
Hr: prima di tutto trasparenza e comunicazione continua
IT: centro nevralgico o centro nevrotico?
Gestione Risorse Umane? Collaborazione HR-IT con un 'pizzico' di outsourcing
eCampus: Università fa rima con tecnologia
Hrm: un radar sullo stato dell’arte
Professionalità Ict e skill shortage: questione di punti di vista
Ibm Innovation Center: accelerare l’innovazione
I Cio alla sfida dell’azienda intelligente
Le economie emergenti assumono in Nord America e Europa
I Cio nell’azienda ‘new normal': le sfide e le opportunità
ADP Byte: pronta alle nuove sfide?
Consulenza: non c’è più spazio per i ‘maghi della pioggia’
Anche il cloud nel futuro del mainframe?
Risorse Umane, la rivoluzione Enterprise 2.0
It Maintenance: affidabilità e flessibilità dei servizi per l'innovazione
Nasce Green Jobs, il 'cercalavoro' di Virgilio Go Green
Outsourcing strategico: flessibilizzare l’It senza perderne il controllo
Emc presenta nuovi programmi di training e certificazione
Adp e Byte: percorsi di integrazione post fusione
Formazione: un Master Universitario su 'Cloud Computing e servizi software'
Il Web Learning della Regione Toscana si affida a Wave Group
Cloud: in Italia benefici per 151 miliardi
Uno shared grid per muoversi verso il cloud
Motivare e collaborare per ‘fare squadra’
Cloud computing: il personale It interno è a rischio disoccupazione?
Mutazioni Genetiche
Outsourcing strategico: governance e responsabilità per non perdere il controllo
Come 'vive la complessità' un designer, psicologo e antropologo
Forrester: come sarà la Business Technology nel 2020
L'ignoranza informatica costa 205 milioni di euro alla PA locale
Global Services: per Emc un ruolo importante
Sas Administrator: tecniche di analisi e tecniche ... di business
Tra le nuvole
Gli ingredienti per un sistema HR evoluto? Un portale e un sistema di business intelligence
Strategic HR, una 'fotografia' della domanda in Italia
La tecnologia a supporto delle donne e mamme lavoratrici
Un coraggio da leoni
Cio Transformation
Capire sempre di più il business e operare in team per costruire le basi per il futuro
Oltre all'erogazione dei servizi, per diventare un business advisor
Le competenze 'umanistiche' di un It sempre più service centric
Il ruolo di brokering di idee della funzione it...abbinato alle capacità di supporto per svilupparle
Contribuire alla strategia aziendale e a plasmare una nuova modalità di concepire e agire l'It
Modellare il servizio It a supporto del business nel giusto equilibrio tra richieste e tecnologia
Regista di un cambiamento organizzativo e di fruizione dei servizi It guidando l'innovazione
Capacità di governo tecnologica e di business promuovendo l'innovazione
Portare innovazione al business abilitando il colloquio e lo scambio tra le Lob
Il Cio nella rete (sociale). Misurarsi con il cambiamento e affrontare il nuovo
Sas Doremi: in linea con la filosofia della sostenibilità, inaugurato l’asilo aziendale
Software testing: la parola agli utenti
Qualità del software: certificazioni e competenze = riduzioni di costi ed errori
HR Management e 'nuova normalità'
Cio: alla guida della trasformazione o a rischio di estinzione
Generazione Y all’esame dell’impresa
Amazon: come muoversi verso l’enterprise cloud computing
Il mainframe? Continua a godere di buona salute ma...
Forrester: come il Cio può portare valore di business
Una fragile complessità
Big data, la nuova sfida
Servizi Hr modulari, responsabilità totale
Università tutta online, laurea compresa
In Italia la mancanza di percorsi formativi mette a rischio i professionisti IT
Gestione Hr in Italia: più integrazione che outsourcing
Direttori Hr e It: quali sfide, quale confronto e come collaborare
Italia/Silicon Valley: andata e ritorno
Silicon Valley Study Tour. Far scattare la scintilla della startup innovativa
Tavola Rotonda di redazione: organizzazione liquida, tecnologie emergenti e nuove HR
Intervista a Nicola Uva, Business Development Director ADP
Intervista a Simone Bosetti, Responsabile It e organizzazione RBM Salute
Intervista a Filippo Florio, Direttore del Personale Class Editori
Intervista a Bruno Vicaretti, Direttore risorse umane Sirap
Intervista a Carlo Wolter, Amministratore Delegato Tecnimex
Intervista a Fulvio Sioli, amministratore delegato di Binari Sonori
Stefano Uberti Foppa, direttore ZeroUno, su organizzazione liquida, tecnologie e HR
Informazioni: a break in the wall
Analytics: dalle informazioni, verso la conoscenza, fino alle decisioni
Stonesoft: contro il cyber crime serve una risposta da tutta l'azienda
Servizi personalizzati e innovativi, la ricetta di Data Management Hrm
Direzione Risorse Umane: come diventare partner per l’innovazione
Startup Italia, per rilanciare l'economia reale
Gestione efficiente della sicurezza, con Simpledo
Cio-Cfo: allearsi per introdurre il cloud in azienda
Che tipo sei? Leader, manager o gregario?
Hr: affrancarsi dall’operatività quotidiana
Engineering: "Nessuna flessione per la formazione"
Intesys: "La intranet diventa social in chiave Hr"
Estetica, tecnologia, business. Elogio del minimalismo
EuroCio 2012: il Cio e la Digital Leadership
L'informatica e il broccolo bollito
Talent management: il focus è sul 'potenziale'
Servizi Web Adp Multidoc, l'app HR per la gestione dei dipendenti
Smartworking: i vantaggi, per persone e business, di ambienti e modelli “intelligenti”
Agenda Digitale e Azienda Digitale: il percorso Finaki-ZeroUno-NetConsulting
Aziende Ict, difficile aggiornare gli skill e intanto le retribuzioni sono in stallo
Cloud e PA: la mossa del cavallo
Per la crescita del business “urge” l’alfabetizzazione digitale dei vertici aziendali
Lefebvre e Cezanne si uniscono in Talentia Software
Talenti italiani: viaggio all’estero di sola andata?
Digital for Job: le chiavi del Management 2.0
Testing: l’importanza di competenze e certificazioni
Tra cloud e On Premise per una gestione innovativa del capitale umano
Guardare a un mondo in trasformazione
Informal learning: alla base della nuova formazione d’impresa
Employer Branding Online: una ricerca Lundquist sulla situazione in Italia
Docebo: l’e-learning as a Service vola fra le Pmi
Cezanne Hr: Sistemi Hr, il futuro è on demand e social
Digital for Job: l’intelligenza è collaborativa
Banca Popolare Pugliese: gestire e valorizzare le Hr con Talentia Software Hcm
Ingegneria dei requisiti e testing: la formazione è un must!
La formazione targata Alten Italia
Value Search: credential check nell’era dell’identità digitale
Innovare attraverso le competenze
Più Ict e più competenze per la crescita
Cambiare milioni di teste: nuovi skill e nuovi profili
Gamification: come sfruttare i videogiochi in azienda e nella vita quotidiana
Talentia Software: un unico brand per unire al Cpm la gestione Hr
Wolters Kluwer: gestionali a tutto tondo
Verso i servizi business: la sfida delle Risorse Umane
Cambio di marcia (e risparmi) grazie all’e-learning
Rapporto tra ICT e marketing: come collaborare per “ingaggiare” i consumatori e generare profitti
Le nuove sfide del cambiamento: conoscerle per affrontarle
Digital business: serve un mosaico di competenze
Gestire i talenti con il supporto di cloud e big data
Trattenere i talenti e colmare gli skill gap
Costruire una cultura social per attrarre talenti
Le diverse competenze nella ‘filiera lunga’ della mobility
Accenture: gestire il capitale umano con il cloud
Hr Revolution: quando si lavorerà con l’emisfero destro del cervello…
Success Factors: il “matrimonio” con Sap e il percorso nel mercato Hcm
Customer Experience, la doppia vista di Sitecore su marketing e tecnologia
Mht punta su talenti e internazionalizzazione
Social HR: la ricetta di Talentia
Symantec Partner program: focus sulle competenze
Associazioni Ict: insieme sotto il segno dell’Hr
TeamSystem, tra prospettive di sviluppo e urgenza di cambiamento
Competenze: serviranno sempre più "Agile Tester"
R&d: in Huawei occupa il 45% del personale
Talentia, quando il software promuove il talento delle imprese
Competenze, collaborazione e impegno dei vendor it alla trasformazione
Diffondere la consapevolezza delle opportunità
Confronto onesto e costruttivo per innovare insieme
ADP: ‘investigazione digitale’ per scovare talenti
Le “teste” ricercate per le professioni digitali
Giovani e lavoro: questione di skill
L’azienda attorno al cliente, con le giuste informazioni
WPC 2014: la formazione per il nuovo It
Le professionalità che servono all’It
Hr e digitalizzazione: interpretare il cambiamento
Una partnership per soluzioni Hcm su misura
Tecnologie: controllo sui lavoratori e riforma dell’art. 4
Outsourcing: cos'è e quando diventa strategico
Talentia Software, nuove strategia di canale e piattaforma cloud per le soluzioni Cpm e Hcm
SuccessFactors Sap, la gestione delle risorse umane un lavoro per la tecnologia
Le competenze nell'era dell'IoT
Osservatorio sulle competenze digitali 2015, quali mancano?
ConfrontaStipendio, quanto sono pagate le nuove professioni digitali?
Competenze: il “Titanic Italia”
Tech Rain, specializzazione avanti tutta
Dallara e le soluzioni di collaboration, qual è il percorso di una Learning organization
Accordo Cisco Talent Garden, per formare competenze digitali in Italia
Quali sono le professioni del futuro?
Chief Data Officer: Obiettivi & Responsabilità
Digital Experience Manager: Obiettivi & Responsabilità
Business Model Designer: Obiettivi & Responsabilità
Risorse Umane: le potenzialità del Digital Learning e degli Analytics
Assinform, un'analisi del Rapporto 2016
Ericsson forma i giovani italiani all’innovazione
WORKSHOP 5 - L’impatto dell’evoluzione esponenziale della tecnologia sull’occupazione, sugli skill, sullo Smart Working e più in generale sul modello socio-economico nazionale
WORKSHOP 7 - Skill e competenze per l’ICT di domani
Polimi, aumentano i partecipanti all’Mba per i manager del futuro
Finanziamenti, l’appello sul Web per reperire fondi
ConfrontaStipendio, il tool che racconta le nuove professioni digitali
Gartner Ceo Survey 2016: su quali investimenti focalizzarsi?
Allo Smart working servono Smart Manager….
Cybersecurity, quali competenze e professionalità nella digital era
Le 5 fasi che un hacker deve seguire
IoT, ecco la vision di Sap
Professioni digitali, a Milano la palestra Fastweb Digital Academy
Gli esperti di open source europei trovano un buon lavoro
Formazione digitale, ecco la proposta Overnet per creare team di innovazione
Il pensiero nuovo
Diventare un mobile developer
Come stanno cambiando gli investimenti IT in Italia
Wpc 2016, come cambia la formazione It nella digital era
OverNet al WPC 2016, quali sono le competenze digitali
1,4 miliardi di dollari, è l’investimento Oracle in Europa per la formazione informatica
Big data, ecco le professioni più richieste
Introduzione a Azure Data Lake
Best Talent Hunter 2016, Siav premiata per il suo progetto di Formazione
L’impegno di Ca Technologies nel 2017 in Italia per l’acquisizione di competenze digitali
WPC 2016, ecco i digital skill per il nuovo It
Processi e metodologie per la Direzione IT “agile”
Competenze digitali: quanto i giovani sono preparati al mercato del lavoro?
Talend, una piattaforma di integrazione per sfruttare il data lake
Quanto sono preparati i giovani al mercato del lavoro?
Alternanza Scuola Lavoro: ecco la proposta di Schneider Electric in ambito Industry 4.0
Percorsi, modelli e competenze di un dipartimento IT sempre più “liquido” e innovatore
Due chiacchiere con Luisa Arienti, Amministratore Delegato di SAP Italia
Brevetti e marchi registrati in Italia, l’importanza della proprietà intellettuale
Come colmare il gap di genere negli skill tecnologici
Donne e tecnologia in Italia: quale futuro nel mondo del lavoro?
Digital workplace: tecnologie e modelli per un’efficace experience in mobilità
WHITE PAPER
Il seme di una nuova industria: 4.0
I manager: responsabilità e impegno verso Industria 4.0
La trasformazione digitale in azienda e l’impatto sulle organizzazioni, la visione di Anitec
Industria 4.0: servono nuove competenze. A tutti i livelli!
Competenze per Industry 4.0: il ruolo delle istituzioni
Focus sulle competenze digitali, i risultati della ricerca “Il Futuro è oggi: sei pronto?”
Lavoro, rivoluzione digitale e competitività di impresa Italia: serve un punto di equilibrio
Wpc 2017: competenze digitali per rispondere alla rivoluzione industriale 4.0
CA Technologies: formare i giovani al futuro digitale
Coding nella scuola primaria e secondaria, l’esperienza Faes a Milano
Huawei investe risorse economiche e formative nell’Università italiana
Professioni Stem e divario di genere a scuola e in azienda, il punto di vista di CA Technologies
Competenze digitali e pubblica amministrazione, il parere di Inail
Ecco il percorso di digital transformation di Chiesi Farmaceutici
Ecco le principali competenze professionali in epoca di digital disruption
Team IT, componente strategico in Fracarro
Come deve essere impostata l’azienda del futuro? Ecco 7 linee guida
Trasformazione digitale? L’Italia manca di competenze Stem
Finaki: la sfida digitale fra metamorfosi e regole
Campus Party 2018, a Milano l’appuntamento per i giovani digitali
Formazione digitale, sviluppo d’impresa, promozione startup: ecco la mission di Tilt
Mind-Mercatis: la governance del lavoro in team comincia dall’integrazione
Sara Assicurazioni: “Multicloud e Agile, il nostro ‘tappeto volante’ per l’innovazione”
Dalla ricerca all’impresa: due centri di eccellenza
Capgemini Invent, obiettivo immaginare gli effetti della digital transformation
Urgenza del cambiamento: nelle aziende italiane emerge maggiore consapevolezza
University2Business Disruptor Challenge, per premiare le idee di business degli studenti
Competenze professionali e digitali: quali i profili necessari per la digitalizzazione?
Osservatorio Cloud, Politecnico di Milano - Ruolo e competenze per la Direzione IT
Meet and Code 2018 in Italia, tanti giovani all’appuntamento con l’innovazione
Digital skills, il gap tra aziende e atenei
"Per attuare il GDPR servono competenze trasversali qualificate, con contenuto informatico"
Dedagroup, il bilancio degli ultimi 10 anni di attività e le sfide per il futuro
Competenze digitali e professioni ICT: ecco ciò che chiede il mercato
WPC e Overnet: la nuova education
AICA: Giovanni Adorni è il presidente per il triennio 2019-2021
Lavori del futuro, ecco le competenze digitali che servono alle aziende
Disruptor Challenge, ecco tutti i nomi dei partecipanti e i 2 vincitori
Competenze digitali, ecco il nuovo master firmato Luiss e Talent Garden
DXC Technology: crescita di ordini e di fatturato sequenziale nel 3° trimestre del FY 2019
Con la piattaforma myTrailhead la formazione aziendale diventa strategica
Zscaler: presentati i risultati finanziari per il secondo trimestre dell'anno fiscale 2019
Flexa, il digital mentor del Polimi è una realtà
Aruba scelta da Decathlon per la Digital Transformation
Roberta Cocco racconta la straordinaria risposta di Milano a STEMintheCity
Microsoft e The Talent Institute insieme per la formazione degli hacker della crescita
Chuck Robbins (Cisco): “Siate curiosi e positivi, ma attenti a sicurezza e impatto sociale”
Guida autonoma: Leonardo e PoliHub lanciano un hackathon per giovani talenti
I managed services di Dimension Data per supportare la trasformazione digitale
CRIF, Yoroi e Unibo lanciano il Master in Cyber Security
La crescita europea di Euronovate parte dall'acquisizione di Víntegris
360Entrepreneurial Index: migliora l'imprenditoria Hi-Tech in Italia
NFON AG: nuovi servizi e una nuova struttura organizzativa
Industria 4.0: nel 2018 il mercato cresce del +35%. La rivoluzione 4.0 passa dalle persone
Nuove competenze digitali: così funziona il programma di formazione P-Tech di IBM
Il coinvolgimento dei dipendenti alla base del successo delle imprese "agili"
Offerte di lavoro, ecco le opportunità di assunzione in Capgemini
Competenze digitali, ecco i corsi online offerti da Ambizione Italia per la Scuola
Tech Companies Lab, il summit per gli imprenditori e gli operatori del canale ICT
Orizzonte Digitale: formare studenti non ICT su tecnologie innovative
Gestione dei cookies, focus sul servizio Cookies360 Inspection
Innovazione tecnologica e sostenibilità, la visione di Agomir
Tecnologia per il food, dalla stampa 3D alla blockchain
Digitalizzazione aziendale in Italia, il nuovo accordo Microsoft - Confindustria
Competenze software: a febbraio 2020 la nuova Dedagroup Digital Academy, Stealth Edition
#STEMintheCity 2020, focus sull'importanza delle discipline STEM e sulla sostenibilità
Digitalizzazione dei processi aziendali, i dati della ricerca ServiceNow
Osservatorio competenze digitali 2019, quali le figure professionali ICT più richieste?
Wild Code School, inaugurato il campus di coding a Milano
Competenze, Cornerstone acquisisce Clustree per costruire un motore di ricerca per le aziende
EnergyUp, il 55mo asset digitale del Gruppo Digital360
Competenze digitali, robottini donati da IBM agli studenti torinesi
Scuola-lavoro, le opportunità dell'innovazione nel mondo dell'acciaio
Vita da CEO, le interviste esclusive ai protagonisti dell'ICT
Didamatica 2020, obiettivo rendere scuola e lavoro più smart
360DigitalSkill: ecco la piattaforma di smart learning di Digital360
Post Covid-19, cosa aspettarsi in merito all'uso delle tecnologie nel finance
Fase 2, le 6 leve individuate da EY per ripartire
Informatica Solidale e digital divide, ecco le iniziative dell'associazione
Digital transformation, le novità ServiceNow per 3 settori specifici
Service e UX Design: ecco le novità NTT
Digital transformation: ecco i principali approcci e le sfide delle aziende