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Il punto di vista di Nestlé rispetto al nuovo modo di concepire il lavoro, lo smart working è una tematica molto attuale per i suoi risvolti sociali, oltre che per i nuovi modelli di organizzazione aziendale che sempre più si stanno adottando. Giuseppe Pontin racconta dunque i cambiamenti in azienda, da quelli che riguardano lo spazio fisico, ai nuovi strumenti che vengono utilizzati, sino all’importanza della formazione dei collaboratori. La sfida finale è l’evoluzione della mentalità per cui non è la presenza in ufficio, ma il raggiungimento degli obiettivi il criterio con cui si deve valutare la qualità del lavoro.
Pubblicato il 06 Ott 2016
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