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Percorsi e competenze per la digital business transformation
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Percorsi e competenze per la digital business transformation
SCARICA IL WHITEPAPERSulla spinta della Digital Transformation, i nuovi paradigmi ibridi aggiungono complessità ai moderni ambienti informativi. Per il team It si tratta di attivare modalità inedite di orchestrazione, approvvigionamento e relazione con le Lob. Ma i Sistemi Informativi devono anche continuare a governare strutture progettate a silos per far fronte a esigenze specifiche e statiche (non per rispondere ai workload dinamici e imprevedibili di oggi) e, nonostante ne riconoscano la necessità, temono i rischi che potrebbero derivare da interventi radicali su ambienti legacy stratificati a causa di ripetute personalizzazioni. Come sviluppare dunque una corretta strategia di governo che tenga conto di tutte le criticità ma consenta anche all’azienda di essere protagonista della digital transformation?